Žádosti jednotlivých kandidátů posoudí ve dvou kolech výběrová komise ve složení dvou zástupců správní rady Pražského jara, po jednom zástupci umělecké a dozorčí rady Pražského jara, dvou zástupců odborné veřejnosti z České republiky, tří zástupců odborné veřejnosti ze zahraničí a jednoho zástupce Ministerstva kultury České republiky. Vypsané podmínky nevylučují přímé oslovení kandidátů pro účast ve výběrovém řízení. Termín pro podání přihlášek je do 20. října 2025. Druhé kolo se uskuteční v termínu 21. – 26. listopadu 2025. O novém řediteli Pražského jara o. p. s. rozhodne správní rada Pražského jara 1. prosince 2025. Nástup do funkce je stanoven nejpozději od 1. ledna 2026.
Harmonogram a proces výběrového řízení na základě návrhu Milana Němečka, ředitele Pražského jara, o. p. s., schválila správní rada Pražského jara na svém zasedání dne 1. září 2025. Milan Němeček byl do této funkce jmenován Martinem Baxou, předsedou správní rady. „Naším cílem je zajistit transparentní a otevřený výběr nové ředitelky či ředitele Pražského jara, který tuto instituci povede do další etapy rozvoje a bude i nadále posilovat její mezinárodní prestiž,“ uvedl Milan Němeček.
Podmínky výběrového řízení:
Pražské jaro, o.p.s. vypisuje výběrové řízení na pozici ředitele/ředitelky Pražského jara, o.p.s.
Co bude vaším úkolem:
- Vést a rozvíjet Mezinárodní hudební festival Pražské jaro, Mezinárodní hudební soutěž
Pražské jaro a Klavírní festival Rudolfa Firkušného (dále jen Festival) – programově,
organizačně a finančně; - Utvářet a naplňovat dlouhodobou strategii a vizi Festivalu v dialogu s festivalovým
týmem a uměleckou a správní radou Festivalu; - Budovat a rozvíjet vztahy s partnery, donory, institucemi a médii v Česku a v zahraničí;
- Koordinovat činnost festivalového týmu, vést ho inspirativním a odpovědným způsobem;
- Zodpovídat za ekonomické řízení organizace, tvorbu a udržitelnost rozpočtu;
- Aktivně vyhledávat nové zdroje financování;
- Být jednou z hlavních tváří a reprezentantem Festivalu vůči veřejnosti, odborné scéně
i mezinárodnímu publiku.
Požadujeme:
- Ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu;
- Bezúhonnost*);
- Zkušenost s řízením pracovních týmů;
- Znalost principů činnosti a financování nevládních neziskových organizací;
- Znalosti v oboru působení a zaměření organizace;
- Schopnost dlouhodobé koncepční práce;
- Znalost oborových právních a dalších předpisů;
- Aktivní znalost anglického jazyka;
- Schopnost komunikace s odbornou veřejností a médii i na mezinárodní úrovni.
*) Za bezúhonnou se nepovažuje osoba, která byla pravomocně odsouzena pro úmyslný trestný čin spáchaný v souvislosti s předmětem činnosti státní příspěvkové organizace nebo obdobným předmětem činnosti nebo trestný čin proti majetku, pokud se na ni nehledí, jako by odsouzena nebyla.
Nabízíme:
- Pracovní smlouvu na HPP;
- Adekvátní platové ohodnocení;
- 25 dní dovolené;
- Služební vůz i k soukromému užívání.
Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
- Označení výběrového řízení – „Ředitel/ředitelka Pražského jara“;
- Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, adresu trvalého pobytu, kontaktní adresu, telefon, e-mail, datum a vlastnoruční podpis.
K přihlášce je nutné připojit:
- Strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a praxi, odborných znalostech a dovednostech v anglickém jazyce;
- Motivační dopis v anglickém jazyce;
- Koncepci činnosti a dalšího rozvoje obecně prospěšné společnosti Pražské jaro, zpracovanou v rozsahu maximálně 15 normostran a ve struktuře dle přílohy inzerátu v anglickém jazyce;
- Souhlas se zveřejněním předložené koncepce;
- Souhlas se zpracováním osobních údajů v rozsahu zveřejnění identifikačních údajů „jméno a příjmení“ kandidáta/kandidátky na webových stránkách obecně prospěšné společnosti Pražské jaro na základě čl. 6 odst.1 písm. a) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů) a v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů;
- Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřenou kopii v případě podání poštou či osobně, nebo autorizovanou digitální konverzi v případě podání datovou schránkou);
- Originál výpisu z rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (cizí státní příslušníci předloží obdobný doklad)
Osoby státně příslušné ČR narozené před 1. 12. 1971 dále předloží:
- Negativní lustrační osvědčení podle zákona č.451/1991 Sb.;
- Čestné prohlášení o činnosti v období 25. 2. 1948 – 17. 11. 1989 ve smyslu § 2 zákona č. 451/1991 Sb.
Kontaktní osoba
Kateřina Schmidtová
+420 607 879 792, [email protected]
Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude výběrová komise hodnotit uchazeče a uchazečky na základě předložených dokumentů – tedy koncepce, životopisu a motivačního dopisu. Do druhého kola postoupí pouze ti uchazeči a uchazečky, kteří dosáhnou min. 75 bodů ze 100 možných. Ve druhém kole bude výběrová komise hodnotit uchazeče a uchazečky na základě osobního pohovoru.
Upozorňujeme:
Výběrové řízení se uskuteční podle pravidel, která budou schválena správní radou obecně prospěšné společnosti Pražské jaro o.p.s., vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Pražské jaro, o.p.s. podporuje rovnost žen a mužů a diverzitu v rámci svých pracovních míst.
Veškeré osobní údaje jsou zpracované v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (tzv. GDPR), a v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
Souhlas se zpracováním osobních údajů, který je obecně prospěšnou společností Pražské jaro, o.p.s. požadován, může kandidát/kandidátka kdykoliv odvolat. Kandidát/kandidátka jako subjekt údajů má právo požadovat od Pražského jara, o.p.s. jako správce přístup ke svým osobním údajům, má právo požadovat od správce opravu nebo aktualizaci těchto osobních údajů a konečně má právo požadovat po správci výmaz svých osobních údajů. Odkaz na platnou legislativu je k dispozici zde.
Datum nástupu do funkce je nejpozději: 1. leden 2026
Uchazeči doručí své přihlášky s přílohami tak, aby byly Pražskému jaru, o.p.s. doručeny nejpozději do 20. 10. 2025 včetně:
- v elektronické podobě prostřednictvím datové schránky edznpb2
- prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu Pražské jaro, o.p.s.,
Hellichova 18, 118 00 Praha 1.
Datová zpráva (případně obálka) obsahující přihlášku s přílohami musí být označena slovy: „Neotevírat – Výběrové řízení na pozici ředitele/ředitelky Pražského jara, o.p.s.“
Příloha:
Osnova koncepce pro střední horizont (6 let):
- Poslání, vize a sdílené hodnoty
- Strategické cíle:
a) Strategie odborných činností,
b) Investiční strategie,
c) Finanční strategie,
d) Personální strategie; - Obchodní a marketingová strategie
- Zhodnocení aktuálního stavu organizace
- Dlouhodobé cíle (přesahující střední horizont)
Slovní charakteristika dokumentu strategického řízení:
- Charakterizuje poslání organizace, nabízí vizi ve střednědobém horizontu a definuje
sdílené hodnoty; - Popisuje výchozí stav, vymezuje cílový stav na konci střednědobého horizontu,
v náznacích uvádí strategické cíle v dlouhodobém horizontu; - Odpovídá v úplnosti a vyčerpávajícím způsobem na otázky změn organizační struktury,
faktickými argumenty je odůvodňuje; - Předkládá soubor navrhovaných opatření odborné, kulturní, finanční, provozní
a majetkové povahy; - Vychází z věrohodné analýzy vnitřního a vnějšího prostředí, případně dalších vhodných
analytických nástrojů; - Zakládá cíle dlouhodobého časového horizontu výlučně na prolongaci přiměřených
očekávání budoucího vývoje.
